Иммиграция

Рабочие визы H-1B, L-1, O-1 и рабочая грин-карта: адвокат в Бруклине и Нью-Йорке

Рабочая виза (H-1B, L-1 и другие) — путь для специалиста, которого нанимает американская компания, и для работодателя из Бруклина, который хочет привезти сотрудника из-за рубежа. Ошибка в петиции или пропущенный срок означают месяцы задержки, а иногда потерю статуса. Steven Zuck из Zuck Legal PLLC ведёт рабочие визы для обеих сторон: и для компаний, и для тех, кого они нанимают.

Какие визы

Временные (неиммиграционные) визы:

  • H-1B для специалистов с профильным образованием: ИТ, инженерия, финансы, медицина;
  • L-1 для перевода сотрудников из зарубежного офиса компании в американский;
  • O-1 для людей с выдающимися достижениями в науке, искусстве, бизнесе, образовании или спорте;
  • визы E для инвесторов и торговцев из стран, имеющих договор с США.

Постоянный путь — рабочая грин-карта через трудовую сертификацию (PERM) и петицию работодателя. Категория выбирается под профессию, квалификацию, структуру компании и доступность виз.

Как проходит процесс

Сначала Стивен разбирает ситуацию: кто нанимает, на какую должность, какой у кандидата опыт и статус сейчас. Затем выбирается категория, собираются документы работодателя и сотрудника, готовится и подаётся петиция в USCIS (иммиграционную службу). Дальше либо консульская процедура за рубежом, либо смена статуса внутри США. Если приходит запрос дополнительных доказательств (RFE), ответ готовится по существу, а не отпиской. Если USCIS тянет с решением без причин, Стивен использует мандамус.

Типичные проблемы

Неверно выбранная категория, должность, не соответствующая образованию кандидата, слабое подтверждение связи между зарубежным и американским офисами при L-1, пропущенные сроки продления. Отдельная тема — переход с временной визы на постоянный статус: его нужно планировать заранее, а не когда виза заканчивается.

Если есть уголовное дело

Обвинение или судимость у сотрудника, в США или на родине, могут повлиять на выдачу визы и на любой последующий статус. Стивен ведёт уголовные дела и оценивает такие риски до подачи петиции, а не после отказа.

Первая консультация бесплатна. Позвоните (646) 606-2757 или напишите через сайт. Стивен лицензирован в Нью-Йорке и Нью-Джерси, работает по-русски и по-английски, офис на Брайтон-Бич.

Вопросы

Частые вопросы

Можно ли сменить работодателя с рабочей визой?

В большинстве случаев для этого нужна новая петиция от нового работодателя. Посоветуйтесь с адвокатом до увольнения, а не после.

Можно ли привезти семью?

Да. Многие рабочие визы позволяют супругу и детям приехать с вами, а в ряде категорий — работать или учиться.

Что будет, если срок визы истёк?

Вы теряете законный статус и должны прекратить работу. Стивен оценит, возможны ли продление или смена статуса, и чем раньше, тем лучше.

Обсудите ваше дело со Стивеном.

Первая консультация бесплатная.